Um ex-assessor da Celepar, empresa pública do Paraná, está buscando formalizar um Acordo de Não Persecução com o Ministério Público (MP). O profissional, que ocupou um cargo comissionado na estatal, é suspeito de ter atuado como funcionário fantasma durante seu período de nomeação.
Para tentar minimizar as consequências legais, o ex-funcionário se dispôs a devolver todos os salários recebidos enquanto esteve nomeado, que compreendem o período de janeiro de 2024 a janeiro de 2025. Essa ação pode ser vista como uma tentativa de regularizar sua situação e evitar uma ação penal mais severa.
O Acordo de Não Persecução é uma alternativa que permite ao investigado evitar uma ação judicial, desde que cumpra determinadas condições, como a reparação do dano causado. No caso do ex-assessor, a devolução dos valores recebidos é um passo importante nesse processo.
As investigações acerca da Celepar e de possíveis irregularidades envolvendo seus funcionários têm ganhado destaque nos últimos meses, refletindo um esforço do MP em combater fraudes e práticas ilícitas dentro do setor público. O caso do ex-assessor é um dos muitos que estão sendo analisados pelas autoridades.
A expectativa é que, ao formalizar o acordo com o MP, o ex-funcionário consiga reduzir as penalidades que poderiam ser impostas em função das acusações de irregularidades. A situação ainda está em andamento, e novas informações podem surgir à medida que o processo avança.
